皆さんはお仕事を探す時、まず何から始めますか？
「こんな仕事がしたい」「この駅の近くが良い」「お金は最低でもこれくらいほしい」「土日だけ」、または「長期間働きたい」など、自分の希望に沿った仕事を見つけるために情報収集をしますよね。今や便利な世の中で、パソコンやフリーペーパーには大量の求人情報が掲載されています。さらには携帯でサクサクっと検索し、求人情報を手軽に入手することさえ容易にできます。

でも、その情報だけで十分ですか？
働き始めてから「え〜っ！」て経験はありませんか？例えば「なんかすごく無口な人ばっかりで・・・」とか、逆に「あの体育会系のノリはちょっと・・・」とか、はたまた「周りの人との年齢差が・・・」など、求人情報だけでは分からないことの方が、実は皆さんが働くうえで【大事なこと】だったりします。でもこういった【大事なこと】って、パソコンや携帯の求人情報では到底分からないのが現状です。

しかも京都という土地柄はかなり独特で、こういった「雰囲気的」なことが、受け入れる職場でも結構重んじられる傾向が強いんです。

清栄アセット・マネージメントが「京都に拠点をおく」ことにこだわり、「京都の仕事」をご紹介するのは、このような背景があるからなのです。

私たちは「京都の会社・お店」に何度も足を運び、オープンになっていない【本音の求人】をキャッチしています。よくある通り一遍の求人情報だけを提供するのではなく、みなさんの「？」にきちんとお答えすること、どうしてもわからないまたは見逃しがちになっている【大事なこと】をアドバイスすること、それが私たち清栄アセット・マネージメントの役割だと考えています。

そのために、本当に【大事なこと】を一緒に考え、お手伝いする「キャリアアドバイザー」が皆さんをお待ちしています。俗に言う、単に人事や採用の経験・知識が豊富な人間のことをそう呼んでいるのではありません。

まずはお仕事に対する考え方や希望、そして様々な疑問や不安を共有させていただくことからがスタートです。
そして「キャリアアドバイザー」と一緒に「京都で働く」最良の答えを見つけ出しましょう。